Biedrība “Ar pasaules pieredzi Latvijā” (APPLV) ar Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) atbalstu NVO fonda ietvarā īstenojusi projektu ar mērķi veicināt ārvalstu studentu un neseno absolventu integrāciju Latvijas darba tirgū un sabiedrībā.

Ja 2025. gadā projekta centrā bija izpēte, tad šogad galvenais uzsvars likts uz praktisku rīcību un tiešu darbu ar ārvalstu studentiem. Pagājušajā gadā izstrādājām pētījumu Starptautisko studentu integrācija un nodarbinātības iespējas Latvijā, kura secinājumus novembrī prezentējām konferencē Ārvalstu studenti Latvijai. Iespēja vai risks? Pētījums palīdzēja labāk izprast starptautisko studentu izaicinājumus un iespējas Latvijā.

Balstoties uz gūtajām atziņām, šogad pievērsāmies praktiskiem risinājumiem, kas palīdz ārvalstu studentiem veidot kontaktus, izprast vietējo darba tirgu, iesaistīties sabiedriskajā dzīvē un saskatīt iespējas profesionālajai izaugsmei Latvijā.

Brain Gain darbnīcas – zināšanas, kontakti un līdzdalība

Projekta ietvaros organizējām trīs Brain Gain darbnīcas Startup House Riga, kas ārvalstu studentiem sniedza iespēju iepazīt Latvijas uzņēmējdarbības vidi, vietējās kopienas un veidus, kā aktīvāk iesaistīties sev būtisku jautājumu risināšanā.

1. Februārī aicinājām jaunuzņēmumu dibinātājus dalīties pieredzē un sniegt ieskatu vietējā jaunuzņēmumu vidē. Dalībniekiem bija arī iespēja izmēģināt arī tā dēvēto vibe-coding jeb digitālu risinājumu veidošanu ar mākslīgā intelekta rīku palīdzību.
2. Aprīļa darbnīcā piecas vietējās organizācijas iepazīstināja studentus ar savu darbību un piedāvātajām brīvprātīgā darba un iesaistes iespējām, ļaujot dalībniekiem iepazīt vietējās kopienas un paplašināt kontaktu loku Latvijā.
3. Septembra darbnīca pulcēja ārvalstu studentus un ārvalstu studentu pārstāvošo organizāciju pārstāvjus, lai kopīgi pārrunātu izaicinājumus, ar kuriem studenti saskaras Latvijā, un meklētu veidus, kā aktīvāk iesaistīties sev svarīgu jautājumu risināšanā. Iedvesmai tika iepazīta arī Somijas pieredze, uzsverot sadarbības un studentu līdzdalības nozīmi.

NO (RĪG)RETS Ķibeļu stāstu vakars

Lai veicinātu savstarpēju sapratni un piederības sajūtu, organizējām Ķibeļu stāstu vakaru NO (RĪG)RETS Tallinas ielas kvartāla Angārā, kurā trīs komiķi ar ārvalstu pieredzi dalījās savos pieredzes stāstos par dzīvi Latvijā, bet apmeklētājiem bija iespēja kāpt uz skatuves open mic formātā un pastāstīt arī par saviem piedzīvojumiem. Pasākums pulcēja vairāk nekā 200 ārvalstu studentu un vietējo.

Jauno līderu akadēmija – no potenciāla līdz praktiskai pieredzei

Viens no projekta galvenajiem virzieniem bija Jauno līderu akadēmija (Young Leaders Academy) – mēŗkēta programma motivētiem ārvalstu studentiem, kuri vēlas attīstīt savas prasmes, veidot profesionālos kontaktus un nākotni saistīt ar Latviju.

Akadēmijas ietvaros notika četras sesijas, apvienojot personīgo izaugsmi, praktiskas darbnīcas, sadarbību ar vietējiem uzņēmējiem un pieredzes apmaiņu.

1. Pirmajā sesijā dalībnieki pievērsās pašizziņai, savu mērķu apzināšanai, noturībai un personīgajai izaugsmei. Ar praktisku uzdevumu palīdzību viņi izvērtēja savas stiprās puses, ambīcijas un izaicinājumus, kā arī mācījās uztvert grūtības kā iespēju izaugsmei.
2. Otrajā sesijā teorija pārtapa praktiskā darbībā. Dalībnieki apguva uz klientu vajadzībām balstītu problēmu risināšanu. Tas lika pamatu turpmākajam darbam ar reāliem Latvijas uzņēmumu izaicinājumiem.
3. Trešā sesija bija veltīta sadarbībai, kontaktu veidošanai un jaunu ideju attīstīšanai. Vasaras tikšanās Lilastē sniedza iespēju akadēmijas dalībniekiem iepazīt APPLV biedrus, paplašināt savu profesionālo un personīgo kontaktu loku un stiprināt kopienas sajūtu.
4. Noslēguma sesijā dalībnieki prezentēja sadarbībā ar vietējiem uzņēmējiem izstrādātos risinājumus – no mārketinga stratēģijām līdz lietotņu prototipiem. Dažas idejas jau ir ieviestas praksē. Pasākumā tika pārrunāta arī ārvalstu studentu un Latvijas uzņēmumu sadarbības nozīme, bet APPLV biedri dalījās savos karjeras pieredzes stāstos un ieteikumos, kā Latviju padarīt par savām mājām.

No ārvalstu studenta līdz profesionālim Latvijā

“Pievienošanās šai programmai bija viens no labākajiem lēmumiem, ko jebkad esmu pieņēmis.”

Sahils Sings Takurs (Sahil Singh Thakur) studēja adaptroniku Rīgas Tehniskajā universitātes maģistra studiju programmā. Pirms pievienošanās Jauno līderu akadēmijai viņš saskārās ar grūtībām darba meklējumos Latvijā. Lai segtu ikdienas izdevumus, viņš strādāja klientu atbalsta jomā, taču viņa profesionālā ambīcija bija saistīta ar satelītu programmēšanu un dalību kosmosa tehnoloģiju projektos.

“Pateicoties dalībai šajā projektā, es atradu darbu, kurā varēšu palīdzēt aizsargāt satelītus pret kvantu uzbrukumiem.”

Programma viņam sniedza iespēju strādāt pie vietējo uzņēmumu izaicinājumiem, iepazīstot Latvijas uzņēmumu problēmas un vajadzības. Par vērtīgāko ieguvumu Sahils uzskata iespēju veidot kontaktus ar zinošiem un talantīgiem cilvēkiem, kuri palīdzēja viņam virzīt savu karjeru pareizajā virzienā.

“Es uzskatu, ka vietējie iedzīvotāji ir ļoti izpalīdzīgi un atsaucīgi un ticu, ka ārvalstnieki var sniegt nozīmīgu ieguldījumu Latvijas ekonomikā.”

Viņa mērķis ir arī turpmāk attīstīt savas zināšanas kosmosa tehnoloģiju jomā un, iespējams, nākotnē palīdzēt Latvijai nostiprināt savu vietu starptautiskajā kosmosa nozarē.

Sahila stāsts parāda, ko iespējams panākt, ja talantīgiem jauniešiem tiek dota iespēja arī praktiski pierādīt savas spējas.

Izkāpt no komforta zonas un redzēt savas idejas praksē

Anugrahīta Bin Sādža (Anugraheetha Bin Saj) ir Rīgas Tehniskajā universitātes datorzinātņu bakalaura programmas absolvente. Piedaloties Jauno līderu akadēmijā, viņa vēlējās iepazīt iespējas ārpus universitātes, satikt jaunus cilvēkus un veidot kontaktus, kas palīdzētu pāriet no studiju dzīves uz profesionālo karjeru Latvijā.

“Man paveicās ar komandu – bija prieks kopā strādāt. Mums izdevās izstrādāt risinājumu uzņēmumam, un mani īpaši priecē tas, ka uzņēmums mūsu ideju patiešām ieviesa praksē.”

Programma viņai palīdzēja arī attīstīt komunikācijas un sadarbības prasmes, izkāpt no komforta zonas un kļūt pārliecinātākai, īpaši uzstājoties publikas priekšā.

Viens no nozīmīgākajiem personīgajiem atklājumiem bija apziņa, ka viņa spēj palīdzēt cilvēkiem bez tehniskām priekšzināšanām izprast sarežģītus jautājumus vienkāršā un saprotamā veidā. Lai gan sākotnēji Anugrahīta domāja, ka kā vienīgajai komandas dalībniecei ar tehnisko izglītību lielākā daļa tehnisko uzdevumu būs jāveic pašai, komandas biedri bija gatavi mācīties un iesaistīties. Šī pieredze palīdzēja Anugrahītai saprast, ka profesionālajā izaugsmē tikpat svarīgas kā tehniskās zināšanas ir komunikācija, komandas darbs, spēja izprast citus un apvienot dažādus viedokļus. 

Šobrīd viņas galvenais mērķis ir iegūt praktisku darba pieredzi, attīstīt karjeru Latvijā un atrast iespējas, kurās apvienot tehnoloģijas, uzņēmējdarbību un problēmu risināšanu.

Ieguldījums Latvijas nākotnē

Šī gada projekta aktivitātes apliecina, ka veiksmīga ārvalstu studentu integrācija nozīmē arī piekļuvi profesionālajiem kontaktiem, iesaisti vietējās kopienās un iespējas praktiski apliecināt savu potenciālu. 

Mērķēts atbalsts palīdz starptautiskajiem talantiem veidot nākotni Latvijā, bet Latvijai – pilnvērtīgi izmantot viņu zināšanas, prasmes un potenciālu.